brice Gakpo

• Coordonner l'équipe dédiée à la gestion de la paie.
• Assurer le suivi de la trésorerie et valider sa fiabilité.
• Préparer les éléments constitutifs des paies, la facturation des achats et les frais généraux.
• Mettre à jour les systèmes de traitement des données comptables et les taux de cotisations sociales.

• Suivre la comptabilité des notes de frais et effectuer les rapprochements bancaires.
• Réaliser les déclarations fiscales obligatoires.
• Contrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise.
• Gérer la facturation et assurer les relances clients et fournisseurs.

• Accueillir la clientèle et planifier les rendez-vous.
• Assurer la gestion administrative du courrier et la saisie de documents numériques.
• Organiser les déplacements professionnels et définir les besoins en approvisionnement.
• Classer et archiver les documents et fonds documentaires.

• Prospecter de nouveaux clients et préparer les offres produits.
• Prendre des rendez-vous commerciaux.
• Assurer l'interface entre les clients, les prospects et la Direction.

• Assurer la gestion administrative et pédagogique de l'établissement.
• Dispenser des cours de comptabilité analytique et d'expression professionnelle.

• Préparer et mettre en œuvre les audits externes sur les projets exécutés.
• Évaluer le contrôle interne des départements achats et logistique.
• Préparer et évaluer les contrôles ponctuels (spot checks) sur les achats.
• Effectuer des contrôles inopinés de la petite caisse.

• Préparer et réaliser des missions d'audit interne.
• Identifier les risques liés aux départements audités.
• Planifier les missions et définir les objectifs.
• Préparer les réunions d'ouverture de mission.

• Établir les factures clients.
• Gérer les relances et suivre la facturation.
• Réaliser l'inventaire des immobilisations.

Audit et Contrôle de Gestion

Business Administration – Finance et Audit

G2